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关于公开招聘宜宾技术技能培训中心主任的公告
2019-09-03 09:16  

宜宾技术技能培训中心是由我院与宜宾市人社局、宜宾临港经开区会商共建的专门服务宜宾新兴产业发展且独立运行的培训服务机构。经学院党委会批准,现面向全院公开招聘宜宾技术技能培训中心主任。为做好本次公开招聘工作,制定本实施方案。  

  一、职能定位  

1、负责宜宾技术技能人才培训中心下辖智能制造(智能终端)技术技能人才培训基地、轨道交通技术技能人才培训基地、信息与网络技术技能人才培训基地及新材料与新能源汽车技术技能人才培训基地4个功能性基地运营管理工作;  

2、整合宜宾职业教育资源、组织实施宜宾新兴产业入职人员岗前培训和企业员工能力提升培训及技能等级鉴定;  

3、承担学院相关专业的工学交替实习;  

4、承办各级各类技能大赛等工作。  

  二、招聘计划  

宜宾技术技能培训中心主任1  

三、岗位待遇  

实行年薪制,参照市国有企业年薪制方案执行,学院保留编制和职级晋升待遇。聘期为三年一聘。  

四、招聘条件  

  应聘人员应具备以下条件:  

1、具有履行职责所需要的政治理论水平,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德操守。  

2、具有强烈的事业心和责任感,勤奋务实,作风民主,公道正派,诚信守法,团结协作,廉洁自律,具有吃苦耐劳精神。  

3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、应变处理能力及岗位所需的专业知识、实践技能、业务能力。  

4、在我院讲师或副科级以上人员中产生。  

5、具有良好的心理素质,身体健康。  

6、年龄原则上不超过 45周岁。  

五、招聘程序  

(一)报名时间  

201992日—96日。  

(二)填写报名表  

按要求填写个人报名信息并交到组织部(办公楼519)。  

(三)资格审查  

根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审检查,并及时公布审查结果。  

  (四)考察比选  

   通过民主测评、个别谈话、竞聘等形式,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩、工作能力和群众公认度。  

  (五)公示  

  依据考察情况等额提出拟聘用人选,经学院党委会议研究,确定拟聘用人员,公示时间为5个工作日。  

  (六)聘用  

经公示无异议的拟聘用人员,办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。  

 

附件:报名表  

 

 

                                                      学院党委组织部       学院人事处  

                                                                       201992  

 

附件【附件-报名表.doc已下载
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